天明员工“共建伟业”学习 企业愿景与社会的好处

  天明公司管理模式“以人为本”，天明公司这个舞台让员工有更广阔的发展天地，就在6月底让天明部分员工参与了深圳小梅沙“共建伟业”课程学习，在那3天里，团队的高度紧密协作、默契、互爱等精神表露无遗，也让企业愿景更加靠近，让员工充满动力与工作激情。
  第一天学习是充满期待的，第二天是充满挑战的，就在第二天学习的时候，向阳老师（本次课程的主讲老师：中国企业价值观落地第一人..）现场布置了作业，让我们在有限的时间内要完成，而作业题目是写出企业愿景、给企业、员工、社会带来的好处，下面是天明团队在有限的时间内完成的作业；
愿景：

天明员工共建伟业课程学习现场图1

天明员工共建伟业课程学习现场图2

天明员工共建伟业课程学习现场图2

打造环保治理设备第一品牌，6年内上市。
企业的好处：
1、每年让500家客户企业得到环保许可。
2、每年让300家客户企业达到节能降耗70.
3、每年让600家客户企业改善内部作业环境。
员工的好处：
1、每月一次省内旅游，每年1次省外旅游。
2、每月4次环保专业知识培训，每次时长4小时。
3、每月1次为员工举办生日会。
4、每年一次健康体检。
5、每年为员工买5险一金。
社会的好处：
1、每年为政府创造500万税收。
2、每年资助社会失学儿童20名，每人1万。
3、每年为社会提供200个就业岗位。
企业的好处：
1、2年内培训一名教导型讲师。
2、在广东省内成立3家分公司。
3、建立4家1线城市售后客服部。
4、拥有自己公司的环保研发室。
5、建立属于公司30人规模的环保节能培训学校。
....
  以上内容获得了老师及其它学员的赞赏，在天明员工保持一致的价值观推动下，都不约而同地写出了答案。我们都觉得，一个可以完成的伟大使命都需要一个很美好的愿景来支撑，而这个愿景必须是企业和员工共同向往的，才能让其为之奋斗一生！